Корпоративная платформа для сотрудников
-
О проекте
Корпоративная платформа объединяет новости компании, рабочие материалы, информацию о коллегах и внутренние сервисы. Сотрудники пользуются ею в вебе и мобильном приложении. Набор разделов можно настроить под задачи каждой компании. В платформе есть лента публикаций соцсети, сообщества, база знаний, обучение, заявки, каталог сотрудников, оргструктура, профиль и магазин вознаграждений. Благодарности, достижения и корпоративная валюта помогают вовлекать сотрудников в жизнь компании.
Моя роль
Больше двух лет я развивала веб и мобильное приложение. Вместе с продактами и аналитиками разбирала задачи, продумывала сценарии, проектировала экраны и проверяла готовый интерфейс после разработки.
Примеры работ
1. Главная страница
Я проработала расположение виджетов на главной: новости, события, опросы, баланс и информацию о коллегах. Страница работает как конструктор — состав и расположение блоков настраиваются под задачи каждой компании.
2. Лента публикаций
Для ленты я спроектировала карточки публикаций и действия для общения с коллегами: реакции, комментарии и переход к обсуждению.
Создание публикации в вебе
Создание публикации в мобильном приложении
3. Организационная структура компании
Я спроектировала два представления оргструктуры: дерево подразделений и список с последовательным раскрытием вложенных отделов. В дереве видны связи между командами, а список позволяет изучать иерархию по уровням. В обоих вариантах проработала отображение руководителей, раскрытие подразделений и поиск сотрудника или отдела, чтобы можно было перейти от общей структуры компании к нужной команде.
Дерево подразделений
Список подразделений
4. База знаний
В базе знаний я проработала поиск и просмотр материалов: инструкций, статей и файлов. Продумала путь от общего списка и папок до нужного материала.
Результат
Я упорядочила макеты, обновила библиотеку компонентов и привела ключевые экраны к единому виду. Также подготовила шаблоны для презентации платформы клиентам и оформления портала под их фирменный стиль.
Команде стало проще находить актуальные экраны и работать с макетами, а подготовка клиентских версий стала занимать меньше времени. Общие компоненты помогали развивать новые разделы и сохранять единый вид интерфейса.
За время работы мы выпустили мобильное приложение и расширили возможности веб-платформы: добавили новые разделы и развивали существующие сервисы для сотрудников.
